如何解除合同不算违约责任

结论：在符合法定或约定情形下解除合同不属于违约行为。
法律解析：合同的解除分为约定解除和法定解除。约定解除是合同双方预先在合同中约定一方解除合同的条件，当此条件成就时，解除权人就能解除合同。法定解除则有多种情形，如因不可抗力不能实现合同目的；一方明确表示或以行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务经催告仍未履行；一方违约致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除，但要提前合理期限通知对方。并且解除合同需通知对方，合同自通知到达时解除。在这些法定或约定情形下解除合同，是法律赋予当事人的权利，并非违约。如果大家在合同解除方面遇到疑惑，想进一步了解相关法律问题，可向专业法律人士咨询。
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在符合法定或约定情形下解除合同不属于违约行为。约定情形是合同双方预先在合同里约定一方解除合同的条件，条件达成时解除权人便可解除合同。法定情形包含因不可抗力无法实现合同目的、一方明确表示或以行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告仍未履行、一方违约致合同目的无法实现、法律规定的其他情形，不定期合同当事人可随时解除但需提前合理期限通知。

解决措施与建议如下：
1.合同双方在订立合同时应明确约定解除合同的情形，避免后续纠纷。
2.当出现法定解除情形时，及时收集相关证据，以证明解除合同的合法性。
3.解除合同时务必按照规定通知对方，确保通知有效送达。
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法律分析：
（1）合同解除分为约定解除和法定解除。约定解除需合同双方提前在合同里约定解除条件，一旦条件达成，解除权人就能解除合同，这体现了当事人的意思自治。
（2）法定解除则有多种情形。比如不可抗力导致合同目的无法实现，或是一方明确不履行主要债务等。以持续履行债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除，但要提前合理通知对方。
（3）无论哪种解除方式，解除合同都要通知对方，合同自通知到达时解除，这保证了双方的知情权。

提醒：在约定解除条件时应明确具体，避免模糊不清。遇到法定解除情形要及时收集证据，确保解除合同的合法性。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若想基于约定情形解除合同，双方应在合同中清晰、明确地约定一方解除合同的条件，当条件达成，解除权人按约定行使解除权。
（二）若依据法定情形解除合同，需注意不同法定情形的适用条件。如遇不可抗力影响合同目的实现，要及时收集相关不可抗力的证明材料；当对方明确表示或用行为表明不履行主要债务，要保留好相关证据；对方迟延履行主要债务的，及时进行催告并保留催告证据。
（三）不管是基于法定还是约定情形解除合同，都要及时通知对方，可采用书面、邮件等方式，确保通知能有效送达。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定了法定解除合同的情形，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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1.符合法定或约定情形解除合同不算违约。约定情形是双方事先在合同里约定一方解除合同的条件，条件达成，解除权人可解约。

2.法定情形包括：不可抗力致合同目的无法实现；履行期满前一方明确不履行主债务；一方迟延履行主债务，催告后合理期限仍未履行；一方违约致合同目的无法实现；法律规定的其他情况。

3.不定期合同可随时解除，但要提前合理期限通知对方。解除合同需通知对方，通知到达时合同解除。