处理脑梗职工常见方式有工伤认定赔偿、要求单位承担医疗费及支付病假工资。选择方式需根据职工实际情况及单位责任，如是否缴纳医保、工伤认定结果等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗职工处理需分情况。具体操作：1. 若属工伤，申请认定并索赔；2. 单位未缴医保，要求其承担医疗费；3. 咨询社保局病假工资标准，医疗期满无法工作，单位需支付补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗职工单位需依法处理，赔偿或承担医疗费。依据《工伤保险条例》等，若未及时处理，职工权益将受损，单位可能面临法律纠纷。
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