我到2029年退休不够15年能补交2018年以前的社保吗

一般不能补交2018年以前的社保，需按现行规定处理。
分析：根据社保法规定，社保缴纳需按时进行，通常不允许事后补交以延长缴费年限。您提到的情况，若到2029年退休时社保缴纳不足15年，可能无法直接补交2018年以前的社保来补足年限。此时，应考虑按现行规定，如继续工作并缴纳社保至满15年，或探讨其他合法合规的补救措施。
提醒：若社保缴纳不足影响退休待遇，且无法通过合法途径补救时，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：
1. 继续工作并缴纳社保：若您身体健康且能找到合适的工作，可与雇主协商继续工作，并按月缴纳社保费用，直至满足15年的缴费年限要求。
2. 咨询补缴政策：向当地社保部门咨询，了解是否存在针对特定情况（如失业、疾病等）的补缴政策。若存在相关政策，按照政策要求准备材料并申请补缴。
3. 寻求法律援助：若社保缴纳不足对您的退休生活造成重大影响，且无法通过上述方式解决，可寻求法律专业人士的帮助，探讨是否存在其他合法合规的补救措施。在此过程中，务必确保所有操作符合法律法规要求，避免产生不必要的法律风险。
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处理方式：
法律角度下，处理社保缴纳不足的问题主要有两种方式：一是继续工作并缴纳社保，直至满足退休所需的缴费年限；二是探讨是否存在法律允许的补缴政策或特殊情况下的补缴机会。
选择建议：若身体状况允许且工作机会可行，继续工作并缴纳社保是较为直接且稳妥的选择。若面临特殊情况或困难，可咨询当地社保部门或法律专业人士，了解是否有补缴政策或特殊途径。
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