非吸罪普通员工会被如何判刑

非吸罪就是非法吸收公众存款罪。普通员工要是卷入其中，得看在犯罪里具体干啥了来定刑罚。

要是普通员工压根不知道公司在干非吸的事，也没帮忙，那就不构成犯罪。要是明知还参与，有辅助作用，可能被当成从犯。从犯量刑时能从轻、减轻甚至免罚。

通常，非法吸存扰乱金融秩序，处三年以下或拘役，还可能并罚或单罚；数额大或情节严重，三到十年并处罚金；数额特别大或情节特严重，十年以上并处罚金。普通员工作为从犯，会据此从轻处理，最终量刑由法院定。
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结论：
普通员工参与非吸罪，量刑依具体作用而定，不知情无帮助不构成犯罪，明知且辅助可能认定从犯从轻处理。
法律解析：
依据相关法律，判断普通员工是否构成非吸罪，关键在于其主观认知和客观行为。若对公司非吸全然不知且无协助行为，不具备犯罪构成要件。而明知公司非吸仍参与并起到辅助作用，符合从犯特征。从犯在共同犯罪中作用相对较小，所以法律规定对其量刑会从轻、减轻或免除处罚。非吸罪本身不同情节对应不同量刑幅度。普通员工作为从犯，会在主犯量刑基础上结合自身情况在相应幅度内处理。不过最终如何量刑，是由法院依据全案证据和具体情节来判定。如果对非吸罪相关法律问题还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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普通员工在非吸罪中的量刑需依据其具体情况判定。若对公司非法吸收公众存款行为毫不知情且未实施帮助，不构成犯罪；若明知公司非吸仍参与并起到辅助作用，可能被认定为从犯。

对于此类情况，有以下建议措施：
1.员工自身要增强法律意识，入职前仔细了解公司业务合法性，避免陷入违法犯罪活动。在日常工作中，若发现公司业务存在可疑之处，及时咨询专业法律人士。
2.企业应加强合规管理，定期开展法律培训，确保员工了解业务涉及的法律风险，规范业务操作流程，从源头避免非吸等违法犯罪行为发生。
3.司法机关在认定普通员工是否构成犯罪及量刑时，要全面、细致审查证据，准确判断员工在犯罪中的作用，做到罪责刑相适应，保障司法公平。
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法律分析：
（1）普通员工在非吸罪案件中的罪责判定有着明确界限。若确实不知公司存在非法吸收公众存款行为，且未实施任何形式的帮助举动，那么其不构成犯罪，无需承担刑事责任。
（2）当普通员工明知公司行为违法仍参与其中，并且在犯罪过程里起到辅助作用，这种情况下会被认定为从犯。从犯在法律上会得到从轻、减轻处罚或者免除处罚的考量。
（3）关于非吸罪的量刑，依据犯罪情节轻重有不同层次。一般扰乱金融秩序的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，还会有并处或单处罚金；数额巨大或情节严重的，刑期升至三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金；数额特别巨大或情节极其严重的，会处十年以上有期徒刑并处罚金。普通员工作为从犯会在此基础上从轻处理。

提醒：
普通员工若涉及非吸案件，要留存好能证明自身情况的证据。建议及时咨询专业律师，分析自身在案件中的角色和责任。
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（一）对于不确定自己是否涉及非吸罪的普通员工，首先要全面梳理自己在公司的工作内容和职责范围，查看是否有涉及吸收公众存款相关的具体业务操作。
（二）若怀疑自己可能涉及，应尽快咨询专业律师，详细准确地向律师说明工作细节、入职时间、与公司高层的沟通情况等信息。
（三）如果确定自己构成从犯，积极配合司法机关调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。