劳动仲裁还要不到工资怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁后未拿到工资，可在裁决生效后向法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书以及本人身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
（2）法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。
（3）若用人单位有转移、隐匿财产等行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案。
（4）劳动者应持续收集用人单位财产线索并提供给法院，有助于执行工作顺利开展。

提醒：
申请强制执行时要确保材料准备齐全，注意收集财产线索需合法合规。不同案情执行情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）申请强制执行：在仲裁裁决生效后，准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请，法院会采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。

（二）报案处理：若用人单位有转移、隐匿财产等行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。

（三）收集线索：持续收集用人单位财产线索并提供给法院，助力执行工作开展。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
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1.劳动仲裁后没拿到工资，待仲裁裁决生效，可向法院申请强制执行。要备好强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等，向被执行人住所地或财产地基层法院申请。
2.法院受理后，会采取查询、冻结存款，扣留、提取收入，查封、扣押财产等措施。
3.若单位转移、隐匿财产，涉嫌犯罪，可向公安机关报案。
4.持续收集单位财产线索并提供给法院，助力执行工作。
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结论：
劳动仲裁后未拿到工资，可在裁决生效后向法院申请强制执行，若单位有转移隐匿财产行为涉嫌犯罪可报案，且要收集财产线索提供给法院。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不履行支付工资义务的，劳动者有权向法院申请强制执行。在申请时，准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。法院受理后会采取多种执行措施，保障劳动者权益。若用人单位存在转移、隐匿财产等恶意行为，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案。此外，劳动者持续收集用人单位财产线索并提供给法院，能有效推动执行工作。如果您在劳动报酬方面遇到类似问题，对相关法律流程和操作有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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劳动仲裁后未拿到工资，可通过向法院申请强制执行和追究刑事责任等方式维权。仲裁裁决生效后，可准备强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。法院受理后会采取查询、冻结存款，扣留、提取收入，查封、扣押财产等措施。

若用人单位有转移、隐匿财产等行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。为保障执行顺利，要持续收集用人单位财产线索并提供给法院。

建议如下：
1.及时了解强制执行申请流程和所需材料，确保准备齐全。
2.发现用人单位有转移财产等违法行为，立即向公安机关报案。
3.积极主动收集用人单位财产线索，协助法院执行工作。