你好，如果在江阴市请问退休保洁在物业公司工作时受伤，公司应承担哪些费用？

退休保洁在物业公司工作时受伤，公司应依据《工伤保险条例》或协商承担相应费用。若公司已缴工伤保险，则按《工伤保险条例》赔偿；若未缴，则需协商确定赔偿。未及时赔偿处理，可能导致法律纠纷及额外经济赔偿。

依据《工伤保险条例》，已参保的退休返聘人员受伤应按条例规定赔偿；未参保的，则需与公司协商。未及时妥善处理，公司可能面临法律诉讼及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休保洁受伤处理：
1. 已参保：按《工伤保险条例》申请工伤认定，享受相应工伤赔偿。
2. 未参保：与公司协商赔偿，包括医疗费、误工费等。
3. 协商不成：可申请劳动仲裁或提起诉讼，由法院裁决赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见的处理方式有协商和诉讼两种。若公司已为保洁参保工伤保险，则依据《工伤保险条例》协商赔偿；若未参保，保洁可与公司直接协商赔偿事宜。选择处理方式时，应考虑是否已参保工伤保险及实际伤情，选择最适合自己的途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。