你好律师，假如本人是重庆渝中人，请教，工伤的陪护费用谁出

工伤陪护费用应由雇主即用人单位来承担。按照《工伤保险条例》的规定，这笔费用会依据工伤员工的生活自理程度，按比例由用人单位来支付。若单位拖延或拒绝支付，这不仅会影响工伤员工的正常康复和生活，用人单位还可能因此面临法律上的追责。
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具体处理工伤陪护费用的操作步骤如下：首先，需要确认工伤并评定工伤员工的生活自理程度；接着，根据评定结果，参照《工伤保险条例》的相关规定来计算陪护费用；然后，向用人单位正式提出申请，要求其支付陪护费用；如果用人单位拒绝支付，可以寻求劳动部门的帮助进行调解，或者直接提起劳动仲裁；若对仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼，要求法院强制执行用人单位的支付义务。
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针对工伤陪护费用的处理，通常有多种途径可供选择，包括与用人单位的协商、寻求调解、提起劳动仲裁以及诉讼。首先，尝试与用人单位进行友好协商；若协商无果，可以考虑申请劳动调解；若问题仍未解决，则可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；若对仲裁结果不服，还可以进一步向法院提起诉讼。选择哪种方式，需要根据具体情况和个人需求来决定。
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