劳动仲裁。劳动仲裁：公司利用手段逼迫员工自行离职

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你好，那你这是被职场排挤，迫使自离，可以走被迫离职，要经济补偿金
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可以接劳动仲裁的额
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劳动仲裁。劳动仲裁：公司利用手段逼迫员工自行离职
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公司逼迫员工自行离职，员工别主动离职。要收集公司逼迫证据，像聊天记录、邮件、录音等。之后可去申请劳动仲裁维权，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金按工作年限，每满一年赔两个月工资。保留好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资水平的材料，维护自身权益。