职务侵占公安立案金额是多少

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上会被立案追诉，罪名成立将依情节面临刑事处罚。
法律解析：
职务侵占罪明确了是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为。法律规定，职务侵占数额在三万元以上，公安机关就会立案侦查。若罪名成立，会根据侵占数额区分量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严厉打击，维护单位的财产安全和市场的经济秩序。如果在生活中遇到关于职务侵占罪的相关疑问，或者想了解更多法律方面的信息，可以向专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，三万元以上应立案追诉。此行为严重损害单位利益，破坏市场秩序，是对法律和职业道德的公然挑战。
2.为避免职务侵占罪发生，单位应完善内部监督机制，对关键岗位权力进行制衡和监督，定期审查财务账目。
3.加强员工法律教育和职业道德培训，提高员工法律意识和职业操守，让员工明白职务侵占的法律后果。
4.员工自身要坚守法律底线，树立正确的价值观，不被利益诱惑，合法合规履行工作职责。一旦发现有职务侵占行为，应及时向相关部门举报。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的构成有明确界定，即公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大。当涉及金额达三万元以上，就达到立案追诉标准，公安机关会介入侦查。
（2）职务侵占罪的量刑和侵占数额紧密相关。数额较大的情况，犯罪人会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，量刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若数额特别巨大，会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。

提醒：
单位人员应恪守职业道德，不可触碰职务侵占红线。因不同案情对应解决方案有别，若涉及相关法律问题，建议咨询以获进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位，应加强内部监管，建立严格的财务审批和监督制度，定期对账目进行审查，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）员工要增强法律意识，清楚知晓职务侵占行为的违法性和后果，遵守职业道德和法律法规。
（三）若发现有人疑似实施职务侵占行为，单位应及时收集相关证据，如账目记录、文件等，并向公安机关报案。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
2.职务侵占数额达三万元以上，会被立案追诉，公安机关会依法侦查。
3.罪名成立后，依据侵占数额等情节处罚：数额较大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大，判三年到十年有期并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期、无期徒刑并处罚金。