保险公司赔误工费护理费吗

结论：
保险公司是否赔误工费、护理费要依具体情况和保险合同条款判断，符合条件通常会赔，否则可能拒赔。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关保险法规，当被保险人投保的险种包含误工费、护理费保障且满足理赔条件时，保险公司应进行赔偿。像交强险、商业三者险，在被保险人对事故担责并造成第三者人身损害时，受害人的误工费、护理费属于合理必要赔偿项目，保险公司会在责任限额内赔付。但要获得赔偿，必须提供如医疗机构误工时间证明、护理人员收入证明等充分证据。若超出保险责任范围、未按合同约定提供资料或存在免责情形，保险公司可拒赔。所以，具体赔付情况要结合保险合同条款才能确定。如果您对保险理赔方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以便更准确了解自身权益。
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1.保险公司是否赔偿误工费、护理费要视具体情况而定。若所投险种包含相关保障且满足理赔条件，一般会赔。像交强险、商业三者险，被保险人担责致第三者人身损害，受害人的误工费、护理费属合理赔偿项目，保险公司会在限额内赔付。
2.获赔需提供充分证据，如误工时间证明、护理人员收入证明等。
3.若超出保险范围、未按约定提供资料或有免责情形，可能拒赔。能否获赔要结合保险合同条款确定。
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1.保险公司是否赔偿误工费、护理费取决于具体情况。若投保险种包含相关保障且符合理赔条件，一般会进行赔偿，像交强险、商业三者险，当被保险人对事故负责并造成第三者人身损害时，受害人的误工费、护理费在合理必要赔偿范围内，保险公司会在责任限额内赔付。
2.要拿到赔偿，需提供充分证据，比如医疗机构的误工时间证明、护理人员收入证明等。
3.若超出保险责任范围、未按合同约定提供资料或存在免责情形，保险公司可能拒赔。
4.建议在投保时仔细阅读保险合同条款，了解保障范围和理赔条件。发生事故后，及时收集和保留相关证据，按照合同要求申请理赔，避免因资料不全或不符合条件导致拒赔。
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法律分析：
（1）保险公司对误工费、护理费的赔偿依具体情况而定。若投保险种有相关保障且符合理赔条件，一般会进行赔偿，像交强险、商业三者险，在被保险人担责致第三者人身损害时，受害人的误工费、护理费属合理必要赔偿项目，保险公司会在责任限额内赔付。
（2）获得赔偿需提供充分证据，比如医疗机构的误工时间证明、护理人员收入证明等。
（3）若超出保险责任范围、未按合同约定提供资料或存在免责情形，保险公司可能拒赔。具体能否获赔要结合保险合同条款确定。

提醒：
在申请理赔时要仔细研读保险合同条款，准备好相关证明材料，不同案情的理赔情况有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）投保涵盖相关保障且符合理赔条件的险种，如交强险、商业三者险，在对事故负有责任且导致第三者人身损害时，可获保险公司在责任限额内对误工费、护理费的赔偿。
（二）准备充分证据，如医疗机构出具的误工时间证明、护理人员收入证明等，以便顺利获得赔偿。
（三）仔细研读保险合同条款，明确保险责任范围、理赔所需资料和免责情形，避免因未按合同约定操作而被拒赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。