工伤认定一般几天出结果

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出决定；事实清晰、权利义务明确的，15日内作出决定。

2.若工伤认定需依据司法或行政主管部门结论，在这些部门未出结论时，认定时限中止。

3.工伤认定决定作出后，社会保险行政部门20日内将相关决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常会在60日内作出工伤认定决定。对于事实清晰、权利义务明确的申请，会在15日内作出决定。若需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在其未作出结论时，工伤认定决定的时限中止。
2.自工伤认定决定作出之日起20日内，社会保险行政部门会将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
3.为提高工伤认定效率，社会保险行政部门应优化内部流程，快速处理事实清楚的申请。对于需依赖其他部门结论的情况，应加强沟通协调，及时获取结果。同时，建立高效送达机制，确保文书按时送达。
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结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，通常60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以司法或行政主管部门结论为依据时，认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关文书。
法律解析：
依据《工伤保险条例》规定，明确了工伤认定的时间要求。一般情况下60日的期限保障了行政部门有足够时间调查核实，而15日的快速认定体现了对简单清晰案件的高效处理。当需依赖其他部门结论时，时限中止是合理的，能确保认定结果准确。作出决定后20日内送达文书，保障了受伤害职工（或其近亲属）和用人单位及时知晓认定结果。若在工伤认定过程中遇到复杂情况或对相关时间规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）企业应及时收集工伤认定所需材料并协助员工提交申请，对于事实清晰、权利义务明确的情况，确保资料准确完整以争取15日内获得认定结果。
（二）当工伤认定需依赖司法或行政主管部门结论时，企业和员工要及时跟进相关部门进度，同时了解时限中止情况。
（三）在工伤认定决定作出后，员工和企业留意是否在20日内收到《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常会在60日内作出决定。这为工伤认定设定了一个基本的时间框架，保障了认定工作的有序进行。
（2）若工伤认定申请事实清晰、权利义务明确，行政部门可在15日内作出决定，提高了认定效率，让受伤害者能更快知晓结果。
（3）当认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，且这些部门未出结论时，工伤认定时限中止，待结论明确后再继续，确保认定结果准确。
（4）行政部门作出决定后，需在20日内将相关决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保证信息及时传递。

提醒：受伤害职工及其近亲属和用人单位要及时关注工伤认定进展，若遇时限中止情况耐心等待，如有疑问可咨询进一步分析。